Multifunktionsfelder
Individuelle Jobfelder zur Steuerung von Reports, Dokumentenausgaben etc.
Jobübergreifende Auswertung
- Mit Multifunktionsfeldern (ehemals Profitcenter bzw. Jobgruppen) kann ein Job eindeutig als ganzes einer bestimmten Gruppe zugeordnet werden.
- Alle Aktivitäten dieses Jobs laufen dann in dieses Multifunktionsfeld. Im Controlling kann agenturübergreifend oder auch per Kunde etc. nach diesen Multifunktionsfeldern ausgewertet werden.
- Im Job: z.B. um das Genehmigungsdatum eines Jobs zu speichern, um eine PO Nummer oder eine SAP Nummer zu hinterlegen, den Job Abteilungen zuzuordnen, etc.
- Multifunktionsfelder für Mitarbeiter: z.B. um besondere Kenntnisse oder Tätigkeiten strukturiert zu speichern, die Lohnbuchhaltungsnummer des Mitarbeiters zu vermerken, etc.
Mögliche Einstellungen
- Beliebig viele Werte hinterlegbar
- Jedes Multifunktionsfeld bekommt einen Namen und darunter beliebig viele Auswahl-Optionen (z.B. JA und NEIN)
- Multifunktionsfelder können in Abhängigkeit voneinander gestellt werden
- Defaultwerte können nach Wunsch definiert werden
Beispiel Multifunktionsfelder im Job
Beispiel Multifunktionsfelder im Controlling
Jobsuche nach Inhalt von Multifunktionsfeldern
Es ist möglich, den Jobselector so zu konfigurieren, dass nach diesen Feldern gesucht werden kann.
Sie haben z.B. ein Feld “SAP-Nummer” oder “PO-Nummer”? Dann kann eingerichtet werden, dass im Jobselector nach dieser Nummer gesucht werden kann.
