Allgemeine Information
- Die Verwendung von “Offdays” ist eine bequeme Möglichkeit, individuelle Arbeitsmodelle für flexiblere/teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter zu definieren.
- Alle Änderungen an “Offdays” wirken sich auf die Ressourcenplanung aus (d.h. Die Verfügbarkeit des Mitarbeiters an bestimmten Tagen).
Schritte
- Verwenden Sie die “Schnellsuche“ oder “Erweiterte Suche“ um nach einen Mitarbeitenden zu filtern
- Klicken Sie auf der Kontaktseite auf “Bearbeiten“
- Klicken Sie auf “Bearbeiten“ neben den Text “Arbeitszeit und Offdays“
=> Eine Pop-Up wird angezeigt - Bei “gültig ab“ legen Sie das Startdatum für dieses Arbeitsmodell fest – diese Daten können für die Vergangenheit (nur sofern noch kein früheres Offday-Schema hinterlegt wurde), Gegenwart oder Zukunft festgelegt werden
- Möchten Sie einen bestehenden Eintrag löschen können Sie diesen einfach mit einem neuen Eintrag mit dem selben Datum überschreiben.
- Mit aktivieren der Checkbox in der Spalte Offdays werden Offdays gekennzeichnet
- “V“ zeigt “Vormittag“ an, “N“ zeigt “Nachmittag“ an
- Wenn Sie rechts im Toggle-Field von “Standardarbeitszeit” zu Individuelle Arbeitszeit wechseln, können Sie selbst gewünschte Sollzeiten für jeden Tag sowie Vormittag und Nachmittag individuell hinterlegen
- Klicken Sie unten auf der Seite auf “Speichern”
=> Die Offdays wurden nun gespeichert und alle Änderungen werden aufgezeichnet “Offdays“ > “History“
TIPP: Eine detailliertere Information befindet sich unter: Arbeitszeiten und Offdays für einen Mitarbeiter hinterlegen