Wo kann ich Rollen, Abteilungen und Funktionen definieren?

“Einstellungen” > “Organisation Agentur”

• Hier können Sie Rollen, Abteilungen und Funktionen anlegen, die dann mit Berechtigungen und entsprechenden Mitarbeitern verknüpft werden sollen.

Allgemeine Information – Einstellungen Rolle

• Rollen werden verwendet, um verschiedene Berechtigungsstufen (d.g. Zugriffs- und Bearbeitungsrechte) zu definieren, um diese verschiedenen Benutzern/Benutzergruppen zuzuordnen.

Schritte

1. Gehen Sie zu “Einstellungen” > “Organisation Agentur”
2. Bei “Rolle“, Klicken Sie auf das grüne ‘Plus’ Symbol
3. Geben Sie den Namen der neuen Rolle ein und bestätigen Sie Ihre Änderungen, indem Sie auf das grüne “Prüfen” -Symbol klicken
   1. TIPP: Abhängig davon, welche Berechtigungen mit dieser Rolle verknüpft werden, sollte die Rolle entsprechend ihrer Berechtigungsstufe innerhalb der Liste verschoben werden, d.h. Rollen mit den wenigsten/den meisten Berechtigungen sollten an den Anfang bzw. das Ende der Liste verschoben werden
4. Klicken Sie unten auf der Seite auf ‘Speichern’
   => Die neue Rolle ist jetzt im System verfügbar.

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Allgemeine Info – Einstellungen Abteilung

• Die in diesem Bereich angelegten Abteilungen können in verschiedenen Bereichen des Systems gefiltert werden und wirken sich auch auf das Controlling aus.

Schritte

1. Abteilungen sollten auf die gleiche Weise wie Rollen erstellt werden.

Allgemeine Information – Einstellungen Funktion

• Diese Funktion ist optional und möglicherweise abhängig von Ihrer Anpassung bei der Installation.
• Die in diesem Abschnitt erstellten Funktionen können für die Definition des Durchschnittspreismodells in Abhängigkeit von der Ebene/Funktion einer Person verwendet werden und beeinflussen die Grenzrendite und Schätzungen. Das tatsächliche Preismodell ist definiert in “Mitarbeiter”

Schritte

1. Funktionen sollten auf die gleiche Weise wie Rollen erstellt werden.